Kanta-Hämeen UTELIAS-opetushenkilöstön verkoston (mentor-malli) suunnittelu aloitettiin ryhmähankkeen toimijoiden kanssa ja luotiin alustavaa toimintamallia, jota jatketaan kevään aikana. Ensimmäinen verkoston tapaaminen sovittiin perusvalmennuksen viimeiseen Teams-tapaamiseen ja tapaamista markkinoitiin mm. omien organisaatioiden henkilökunnalle. Ryhmähankkeen toimijat ovat yhdessä kartoittaneet myös muita oppilaitosten ympärillä jo olevia verkostoja ja suunnitelmana on hyödyntää olemassa olevia verkostoja mentor-mallin edistämisessä.
